發佈單位 : 管理學院 發佈者 : 朱峰頡 行政雇員
位於日本京都的龍谷大學創校於1639年，迄今已有384年，目前有兩萬多名學生，辦學目標是「培養真正具有公民意識的人才，創造新的知識和社會價值，打破所有的障礙，做為促進全世界和平對話的平臺」。位於京都的龍谷大學，2008年創設「地域公共政策士」制度，這項職能資格認證制度，在於培育學生具備解決社會或經濟課題的能力，並且透過認證與發照培育地區公共人才，並針對現行的大學教育進行制度上變革。修完這個學程的學生，可以獲頒「地域公共政策士」的認證。從大學教育端，落實地方創生人才的培育。透過本校USR計畫與地方政府合作的產業鏈結模式，例如水沙連地區特色產業--咖啡發展計畫之具體作法，龍谷大學期望除了公共政策人才之培育外，也能同時關照京都地方產業政策人才之培育。此次研習活動，龍谷大學入澤校長特別邀請本校管院USR計畫主持人鄭健雄教授主講【如何精進台灣地方咖啡產業達成地方創生之作法】，並請該校白石副校長及地方創生團隊前來聆聽與交流，白石副校長會後表示穫益良多，未來將本校之作法融入該校持續推動地方創生之內涵。


此次由管理學院院長張眾卓教授帶領本校鄭健雄教授及本人連同10位同學至該校參加地方創生技術培育課程。由該校校長入澤崇校長親自接見、勉勵並肯定本校師生在南投地方創生之努力。此次訓練為期六天，開拓了本校學生的國際視野亦豐富了其多元文化底蘊。